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我國工程項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的思考

   2006-09-21 中國路橋網(wǎng) 佚名 6940

    關(guān)鍵字:項(xiàng)目管理 人才培養(yǎng)
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365交通站365jt.com    [摘要] 面對(duì)我國即將加入WTO和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,同時(shí)針對(duì)我國工程項(xiàng)目管理相對(duì)落后和工程項(xiàng)目管理人才素質(zhì)相對(duì)低下的現(xiàn)實(shí),我國工程項(xiàng)目管理人才的培養(yǎng)問題便引起了各界人士的普遍關(guān)注。本文將就我國項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的緊迫性作以簡要論述。
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365交通站365jt.com    近代項(xiàng)目管理學(xué)科起源于50年代,在美國出現(xiàn)了CPM和PERTTRANBBS技術(shù),60年代在阿波羅登月計(jì)劃中取得巨大成功,由此風(fēng)靡全球。從60年代起,國際上許多人對(duì)于項(xiàng)目管理產(chǎn)生了濃厚的興趣。目前有兩大項(xiàng)目管理的研究體系,即:以歐洲為首的體系—國際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(IPMA),以美國為首的體系—美國項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)。在過去的30多年中,他們都做了卓有成效的工作,為推動(dòng)國際項(xiàng)目管理現(xiàn)代化發(fā)揮了積極的作用[1]。 而我國對(duì)項(xiàng)目管理系統(tǒng)研究和行業(yè)實(shí)踐起步較晚,與西方發(fā)達(dá)國家相比還有相當(dāng)?shù)牟罹啵绕涫俏覈?xiàng)目管理人員的素質(zhì)普遍較低。面對(duì)如此的現(xiàn)實(shí),我們?cè)鯓硬拍苋嫣岣呶覈?xiàng)目管理人員的素質(zhì),縮短與發(fā)達(dá)國家的差距去迎接競(jìng)爭日益激烈的國際市場(chǎng)呢?本文將就此問題作以簡要論述。
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365交通站365jt.com  一、我國工程項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的緊迫性 
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365交通站365jt.com    1984年,我國利用世界銀行貸款的項(xiàng)目——魯布革水電站在國內(nèi)首先采用國際招標(biāo),揭開了我國工程項(xiàng)目管理的序幕。此后,我國的許多大中型工程相繼實(shí)行項(xiàng)目管理體制。十多年來我國項(xiàng)目管理取得了顯著的成績,同時(shí)也造就了一大批項(xiàng)目管理人才。但是,由于我國項(xiàng)目管理起步較晚,行業(yè)不規(guī)范,法制不健全等諸多客觀原因,使得我國項(xiàng)目管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于西方發(fā)達(dá)國家,其項(xiàng)目管理人才的素質(zhì)也普遍偏低。真正懂技術(shù),善管理的高級(jí)項(xiàng)目管理人才相當(dāng)奇缺。能統(tǒng)領(lǐng)全局,一貫始終的總工程師級(jí)的管理人才更是鳳毛麟角。再加之,項(xiàng)目管理的國際化和信息化正形成趨勢(shì)和潮流的現(xiàn)實(shí),為迎接競(jìng)爭日益激烈的國際市場(chǎng)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,培養(yǎng)復(fù)合型的高素質(zhì)的項(xiàng)目管理人才已成為我國項(xiàng)目管理界刻不容緩的艱巨任務(wù)。 
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365交通站365jt.com    在我國,培養(yǎng)高素質(zhì)的項(xiàng)目管理人才有它的緊迫性和必然性,其具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
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365交通站365jt.com    1,工程項(xiàng)目管理人員素質(zhì)普遍低下。由于我國對(duì)項(xiàng)目管理的系統(tǒng)研究和行業(yè)實(shí)踐起步較晚,到1991年才成立全國性的項(xiàng)目管理研究會(huì),也僅僅只是個(gè)二級(jí)學(xué)會(huì)。同時(shí),項(xiàng)目管理作為管理科學(xué)的一個(gè)分支,在前國家教委1997年新修訂的學(xué)科目錄中還沒有列入,目前我國還沒有一個(gè)正式發(fā)行的項(xiàng)目管理專業(yè)刊物。這表明項(xiàng)目管理的發(fā)展現(xiàn)狀和重要性還沒有在科技教育界取得共識(shí)[2],也說明了我國項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的軟硬環(huán)境還很落后,這無疑是造成我國項(xiàng)目管理人員素質(zhì)低下的一個(gè)重要原因。另一方面,由于我國建筑市場(chǎng)極為不規(guī)范,許多項(xiàng)目管理人員都是半路出家,他們?cè)诠芾眄?xiàng)目的過程中也往往受制于人,其素質(zhì)在實(shí)踐中也并沒有得到多大提高。因此,我們只有培養(yǎng)一批高素質(zhì)的項(xiàng)目管理人才,盡快提高我國項(xiàng)目管理人員的素質(zhì),才能改變目前落后的面貌。
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365交通站365jt.com    2,項(xiàng)目管理的國際化趨勢(shì)日益明顯。隨著我國改革開放的進(jìn)一步加快,中國經(jīng)濟(jì)日益深刻地融入全球市場(chǎng),在我國的跨國公司和跨國項(xiàng)目越來越多。改革開放以來,外資在我國投資企業(yè)達(dá)32萬家,我國實(shí)際利用外資達(dá)3577億美元。我國的許多項(xiàng)目要通過國際招標(biāo)、咨詢或BOT方式運(yùn)作。我國企業(yè)走出國門在海外投資和經(jīng)營的項(xiàng)目也在增加。與此同時(shí),項(xiàng)目管理的國際化正形成趨勢(shì)和潮流[3]。將于2000年9月在西安舉行的項(xiàng)目管理國際研討會(huì)的主題被定為21世紀(jì)的項(xiàng)目管理—全球化發(fā)展,這表明項(xiàng)目管理的國際化已引起國內(nèi)外項(xiàng)目管理專家、學(xué)者的普遍重視,其國際化趨勢(shì)日益明顯。因此,我們只有培養(yǎng)一批高素質(zhì)的項(xiàng)目管理人才,加強(qiáng)我國項(xiàng)目管理在資本、技術(shù)、管理、人才、服務(wù)等方面的優(yōu)勢(shì),才能在競(jìng)爭日益激烈的國際市場(chǎng)上占有一席之地。
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365交通站365jt.com    3,項(xiàng)目管理的信息化已成必然趨勢(shì)。伴隨著INTERNET走進(jìn)千家萬戶,以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,項(xiàng)目管理的信息化已成必然趨勢(shì)。作為當(dāng)今更新最快的電腦技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)經(jīng)營管理中普及應(yīng)用的速度令人吃驚,而且呈現(xiàn)加速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。這給項(xiàng)目管理帶來

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